博士人材キャリア開発支援事業
具体的な取り組み
インターンシップ
産業界でのキャリアパスを拓くことを支援します。
サポート
- コーディネーターとの派遣前面談の実施
- 派遣期間中コーディネーターからのメンタリング実施
- コーディネーターが企業側と連絡を取り派遣者へアドバイス
- 派遣期間中の通勤費を原則的に事業で負担
選考ポイント
- イノベーション創出の可能性
- キャリアパス開拓への意識
- 異分野理解力
- グローバル性
- 研究展開力
- 派遣企業とのマッチング
応募書類
産学連携実践講義
- イノベーション創出型研究者の育成・MOTに関する知識の取得、プレゼンテーション・マネジメントスキルの養成
- 単位化 2単位 全研究科博士後期課程対象（看護学研究科は除く）、工学研究科は博士前期課程も含む
企業との交流
インタラクティブ・マッチング 企業と博士人材の交流会
博士課程学生・任期付助教・ポストドクターによるプレゼンテーション
- 研究者として以外の自分について企業担当者にアピール
- 自分の研究について産業応用的側面からみた将来性をアピール
質疑応答・ディスカッション
- プレゼンテーションについて企業のみなさまからご意見をいただく
- 双方向対話をめざす
ポスターセッション
- プレゼンテーション内容のポスターの掲示
- 発表者が企業担当者からの質問などに直接対応
お問い合わせ
- 兵庫県立大学 産学連携キャリアセンター事務室
- 〒670-0962 兵庫県姫路市南駅前町123 じばさんびる3階
- TEL：079-283-4560
- 姫路工学キャンパス
- 兵庫県姫路市書写2167 姫路工学キャンパス 5号館2階5222室
- TEL：079-267-4953
- コーディネーター 柳本 俊之（ヤナモト トシユキ）
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