看護学部
キャリア支援
取得可能な資格
全員が、看護師・保健師国家試験受験資格を4年間で取得できます。
- 看護師国家試験受験資格
- 保健師国家試験受験資格
- 保健師免許取得により第一種衛生管理者資格取得
助産師養成課程を受講した者(定員:20名)は、4年間で以下の受験資格も取得できます。
- 助産師国家試験受験資格
※その他、養護教諭教職課程(定員:10名)も設けております。
但し、養護教諭教職課程と助産師養成課程の両方を選択することはできません。
詳しくはリンク先をご覧ください。
就職・進学状況
兵庫県立大学看護学部 令和6年度卒業生の就職・進学状況
種別 | 就職・進学先 | |
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県内 | 県外 | |
看護師 助産師 | 県立尼崎総合医療センター(★) | 国立循環器病研究センター |
県立西宮病院(★) | 国立国際研究センター | |
県立はりま姫路総合医療センター | 神奈川県立こども医療センター | |
県立淡路医療センター | 大阪市立総合医療センター(★) | |
県立加古川医療センター | 福岡市立こども病院 | |
県立こども病院 | JCHO 大阪病院 | |
県立丹波医療センター | 大阪赤十字病院(★) | |
県立がんセンター | 高松赤十字病院 | |
県立リハビリテーション中央病院 | 千船病院(★) | |
神戸市立医療センター中央市民病院(★) | 淀川キリスト教病院 (★) | |
神戸市立西神戸医療センター | 関西電力病院 | |
関西労災病院(★) | NTT東日本関東病院 | |
JCHO 神戸中央病院 | 岡山大学病院 | |
神戸赤十字病院 | 大阪大学医学部附属病院 | |
明石医療センター(★) | 川崎医科大学附属病院 | |
姫路聖マリア病院(★) | 関西医科大学附属病院 | |
キティ保育園 | 大阪医科薬科大学病院 | |
神戸大学医学部附属病院 | ||
兵庫医科大学病院 | ||
保健師 | 兵庫県 | 東京都特別区(渋谷区) |
神戸市 | 大分県 | |
加古川市 | 高松市 | |
明石市 | 尾道市 | |
伊丹市 | 大津市 | |
たつの市 | ||
養護教諭 | 兵庫教育大学附属中学校 | |
進学 | 兵庫県立大学大学院 | 佛教大学通信教育課程 |
(★)は、助産師養成課程修了生の就職先
3.キャリア支援
看護学部 4年間のキャリア支援プログラム(令和7年度)
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1年生「自分の可能性を広げるため、学業、サークル活動、ボランティアなど大学でやりたいこと・やるべきことを見出し、行動を開始する」
1年生では、キャリアビジョンを描く4年間の支援内容を提供します。4年間を通してどのように学習を進め、経験を積み、学生生活を充実させていくのか、考え、行動できるように支援します。また社会人基礎力や自己洞察力を育める機会を提供します。
【具体例】
〇新入生オリエンテーション
「先輩の学生生活体験談」
〇キャリア支援講座
「キャリアデザインの描き方」
「OBと考えるキャリアデザイン」
「キャリアと服育」自分を理解し、自らの可能性を広げること、人として目標を持ち、より豊かに生きていくことを考える機会を提供しています。
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2年生「将来、自分がなりたい姿をイメージし、経験・行動を増やし、自己を高める」
2年生では専門的な講義、演習や実習が始まり、インターンシップなど学外での活動が増えます。また採用試験が年々早まっていることから、ファーストキャリアについて準備を開始することを支援します。
【具体例】
〇キャリア支援講座
「マナー講座(接遇演習を含む)」
〇病院・自治体説明会
「病院の選び方講座」
「保健師就職活動の留意点」
「本学の大学院について」
「病院や自治体の採用担当の方との交流」キャリア選択だけでなく、情報を獲得する力やコミュニケーション力を育めるよう支援しています。
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3年生「現実的かつ長期的な視点で自分のキャリアを考え、実現のための行動を開始する」
3年生ではより、学生が現実的かつ長期的な視点で自身のキャリア形成を具体的に考えていけるよう、必要な知識と情報、相談できる機会を提供し、就職活動を支援します。
【具体例】
〇本学大学院オープンキャンパスの参加
〇キャリア支援講座
「OBと考えるキャリアデザイン」
〇面接対策・小論文対策講座
〇面接対策演習・個別相談 -
4年生「卒後の進路を決定し、希望に向かって主体的に行動する」
3年生より引き続き面接対策演習にて就職活動を支援していきます。また、学生が卒後の第一歩を自身で選択し、自信をもって踏み出せるよう、就職試験に向けて学生一人一人に、クラス担任・職種別担当教員・キャリア支援担当教員がサポートします。
【具体例】
〇エントリーシートの書き方指導
〇面接試験対策
就職コーナーの設置
看護学部内に「就職コーナー」を設置し、病院や自治体、学校等からの求人情報や大学院等への進学情報を分類し、公開しています。先輩たちの就職活動体験記や後輩へのメッセージもファイリングされ、卒業生からのメッセージが添えられた病院案内なども掲示されており、いつでも情報収集が可能です。また、病院説明会の案内や採用情報などをタイムリーに配信しています。
病院・自治体説明会の開催
毎年2月に本学の学生のみを対象とした「病院・自治体説明会」を開催し、各病院・自治体の採用担当者から直接説明を聞き、情報収集する機会を設けております。

クラス担任や職種別担当教員、キャリア支援担当教員によるサポート
全学生にクラス担任教員を配置し、履修や学生生活や就職、進学に関する相談に応じ、必要時教員同士も連携し学生を支援しています。またキャリア支援担当教員が2回/年、学年に合わせたガイダンスの実施や個別相談、職種別担当教員による相談も行っています。
特別推薦制度について
兵庫県内だけでなく様々な地域での病院採用試験として、特別推薦制度があります。本制度は通常の採用試験より早期に採用試験が行われるため自ら計画的に準備する必要があります。