SOGI：Sexual Orientation and Gender Identity

兵庫県立大学 SOGI（Sexual Orientation and Gender Identity）の多様性の尊重に関する基本方針

１　基本理念

　兵庫県立大学（以下「本学」といいます）は「D&I（ダイバーシティ&インクルージョン）宣言」を公表し、性別、障がい、国籍、宗教、文化、性的少数者であること等にかかわらず、ひとりひとりの学生・教職員が持つ能力を最大限に活かし、共創できる環境をつくることを目指しています。この宣言に基づき、「性的指向 (Sexual Orientation)」と「性自認(Gender Identity）」（以下「SOGI」と記します）に関する悩みや生きづらさを抱える人がいることを常に理解し、差別や偏見のない教育・研究環境を整えます。

２　基本方針

　本学は、上記基本理念に従い、その実現の指針となる６つの基本方針を定めます。

　　（１） SOGIに関して、本人の意思・選択を尊重します。

　　（２） SOGIに関して、偏見や差別を禁止します。

　　（３） SOGIの多様性に関して、学生・教職員の理解を促進します。

　　（４） SOGIに関連した修学・就労上の合理的配慮を図ります。

　　（５） SOGIに関する個人情報の保護を徹底します。

　　（６）本学の取り組みに関する情報を学内外に向けて公表・発信します。

３　対象及び範囲

　本基本指針の対象となるのは、本学において教育、研究、就業等に携わるすべての学生・教職員とします。また、入学試験や採用試験等、本学の学生・教職員として所属が予定される段階での配慮も必要に応じて含みます。

４　組織体制

　本基本方針の基本理念を実現するための全学的な拠点および相談窓口を設置します。さらに必要に応じて学内外の関係者が連携して、取り組みを推進します

2023年４月1日策定

兵庫県立大学

兵庫県立大学 SOGIの多様性の尊重に関する基本方針 pdf

身近なダイバーシティを考える研修会

主　催：豊岡ジオ・コウノトリキャンパス分室

日　時：2023年11月28日(火) 13：00～14：30

場　所：豊岡ジオ・コウノトリキャンパス　講義室1

講　師：社会福祉法人すいせい　三宅謙二氏

対　象：豊岡ジオ・コウノトリキャンパスの教職員・院生

参加者：15名

内　容：身近なダイバーシティを考える研修会として、キャンパスにおけるダイバーシティの在り方についてLGBT編として①ダイバーシティ（多様性への取り組み）がなぜ今、必要なのか②LGBTの人が困りやすいポイント③私達にできること　などについて学んだ。LGBTQ問題の社会的背景、現状と課題、実生活やキャンパスライフにおいて留意すべき点などについて理解を深めることができた。

SOGI Month

主　催：姫路環境人間キャンパス分室

日　時：2023年11月13日(月) ～ 30日(木)

内　容：姫路環境人間キャンパス分室では、性の多様性について理解を深め，差別や排除の根絶だけではなく無関心の克服を目指す，真のインクルージョン実現に向けた課題を考える機会として，以下のとおり「SOGI Month」を企画しました。
SOGIとは「性的指向と性自認」（Sexual Orientation and Gender Identity）という意味です。性的指向は性的な魅力をどのような相手に感じる、感じないのか，性自認は自分自身の性別の認識のことを指します。性的マイノリティーを指すLGBTQ（Lesbian, Gay, Bisexual, Transgender, Queer/Questioning）とは違い、SOGIはすべての人を含めた言葉です。
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