兵庫県立大学は、これまで 「Diversity：多様性の尊重」「Equity：個々の違いを考慮した公正な支援」「Inclusion：ひとりも取り残さない」という揺るぎない信念のも
と、多様性を尊重し、DEIの推進に取り組んできました。
現在、世界の一部ではDEIの推進に逆行するような動きも見られます。しかしながら、日本においては、DEIの実現水準が十分とはいえず、こうした潮流に追随するのではなく、むしろ積極的に推進していく必要があります。特に、少子高齢化が進行する日本社会においては、世代や背景の異なる多様な人々がそれぞれの力を発揮し活躍することが、社会の活力を高め、人々のWell-beingに貢献するために不可欠です。
大学は、人材育成と学術の発展を担う場であり、多様な価値観や背景を持つ人々が共に学び、成長することが、新たな知の創造につながります。本学は、性別、年齢、国籍、人種、宗教、性的指向、性自認、障がいの有無を含む、あらゆる多様性を尊重します。
私たちは、本学の中期計画に掲げる外国人教員や女性教員の比率向上などの具体的な指標の達成を目指し、DEIの充実に向けた取り組みを着実に進めています。学生、教職員、すべての構成員が自分らしく輝き、それぞれの力を発揮できる環境の実現に向けて、今後も全学的に取り組んでまいります。
2026.09.10
大学生・院生向け
2026.09.03
大学生・院生向け
2026.09.01
大学生・院生向け
2026.08.31
中高生向け
2026.08.31
障がい学生支援
2026.08.24
大学生・院生向け
2026.08.21
大学生・院生向け
2026.08.21
中高生向け
2026.08.04
大学生・院生向け
2026.08.04
大学生・院生向け
2026.08.04
大学生・院生向け
2026.08.04
大学生・院生向け2026.09.11
2026.08.24
2026.08.21
